如何构建企业品牌形象提升的整体框架？

  首先，找出自己的定位。许多中小企业主有品牌意识，却没有品牌概念。这是因为他们没有把自己的品牌定位放在第一步。一开始，他们分析市场或人群。最后，他们让每个人都想取悦他们。他们想进入任何市场。然后它们就变成一个没有任何音调的“名字”品牌的含义是什么？从长远来看，这是你的愿景和梦想。比如，阿里巴巴的“让世界没有硬道理”。在小范围内，这是创始人或老板自己的想法。比如，朱梅的“我自己喂一袋盐”就不应该认为品牌一定是企业的，而不是个人的。事实上，恰恰相反，个性化是品牌形象中非常重要的一点——例如，米其林的“轮胎工”品牌实际上是“你想让别人怎么认识你”？

  这一概念刚推出时，实际上是个人识别——看看各大奢侈品品牌

  ，在过去的5-10年里，原来的企业品牌也开始向个人品牌倾斜，包括SNS Rong等人的一系列明星企业家和高管。

  所以现在当我做很多品牌咨询时，我会深入挖掘老板、领导者和创始人的想法。

  为什么谷歌母亲、军舰母亲、国家人格、省级人格会生气？

  因为品牌的受众总是人，有什么比人本身更吸引人的呢？因此，建立企业品牌形象框架的第一个问题是“我想成为什么样的人”——这实际上是通过你的愿景和理想来指导你的mi建设，然后想想当你遇到新朋友时，你将如何自我介绍。所以，第二个问题是“你想让人们怎么知道？”你需要准备什么让别人知道你喜欢这样？

  如果你想要一个职业形象，你自然会穿上职业制服。如果你想要一个时尚年轻的形象，请参考街道照片的匹配-这可以帮助你建立视觉识别（VI）

  第三个问题是“我应该如何为这样的人和为了了解自己？”

  这是基于这三个问题，通过Bi（行为识别）来发展你，包括研究你的目标客户群和市场细分，最终确定促销策略和发展策略，完成企业品牌框架。差不多是这样。有人会详细写下具体的操作方法