财报解读丨前程无忧Q3营收9.89亿元，净利润3亿，同比下降62%，雇主招聘需求疲软

11月15日早间消息，前程无忧发布了截至9月30日的2019财年第三季度未经审计财报。报告显示，前程无忧第三季度净营收为人民币9.890亿元，比去年同期的人民币9.546亿元增长3.6%;净利润为人民币3.002亿元，与去年同期的人民币7.854亿元相比下降62%。

网络招聘服务营收为人民币6.334亿元，较去年同期的人民币6.493亿元下滑2.4%。网络招聘服务营收的减少，主要由于宏观经济形势疲软致雇主的招聘需求疲软。第三季度共有313,687名独立雇主使用了前程无忧的网络招聘服务，比去年同期减少了14.1%。

其它人力资源相关营收为人民币3.556亿元，比去年同期的人民币3.054亿元增长16.4%。主要由于业务流程外包、培训、评估服务的使用增加。

毛利润为人民币6.823亿元，相比之下去年同期为人民币6.847亿元;毛利率(定义为毛利润在净营收中所占比例)为69.0%，低于去年同期的71.7%。

运营支出为人民币4.255亿元，比去年同期的人民币4.141亿元增长2.7%。其中，销售和营销支出为人民币3.258亿元(约合4560万美元)，比去年同期的人民币3.234亿元增长0.7%。

总务和行政支出为人民币9970万元，比去年同期的人民币9080万元增长9.9%。前程无忧总务和行政支出的增长，主要由于员工薪酬支出增长。

运营利润为人民币2.567亿元，比去年同期的人民币2.705亿元下滑5.1%。运营利润率(定义为运营利润在净营收中所占比例)为26.0%，不及去年同期的28.3%。不计入股权奖励支出，运营利润率为29.5%，不及去年同期的31.4%。

前程无忧作为中国最早的招聘网站之一的综合类招聘网站，表现仍较为稳定。

目前，互联网招聘行业形成了综合招聘、分类信息招聘、垂直招聘、社交招聘、新兴招聘五种主要模式。

艾媒咨询数据显示，在当前主要的五种互联网招聘平台模式当中，综合信息招聘平台是众多求职者的首选，占比达48.5%;其次是分类信息招聘平台，占比为33.4%;垂直类招聘平台排在第三位，占比为28.7%;社交招聘平台与新型招聘平台比例相差不大，约为二成。

艾媒咨询分析师认为，综合信息招聘平台成立的时间普遍较长，长时间积累的广泛用户是其排在首位的主要原因，但其他几种模式的平台成长速度也非常快，综合平台的先发优势越来越弱。

据艾媒北极星互联网产品分析系统(bjx.iimedia.cn)显示，2019年9月，前程无忧”APP在求职招聘类APP榜单排名第一，其活跃人数达940.17万人。

另外，值得注意的是，数据显示，求职者的付费习惯正在形成，仅有28.7%的调查对象没有使用过招聘平台的付费服务，使用较多的主要集中在简历、职业咨询与规划、课程培训等方面。艾媒咨询分析师认为，随着消费观念的逐渐改变，越来越多的求职者愿意对提高求职成功率的服务进行付费，未来网络招聘平台在求职者增值服务的领域大有可为。

前程无忧预计2019财年第四季度营收为人民币10.80亿元到11.20亿元(约合1.511亿美元到1.567亿美元)

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