作为人力资源小白，业界一直强调雇主品牌的建设。有人知道雇主品牌的发展可以分为哪些阶段吗？

  问得好。我认为我们首先需要定义几个关键词。

我认为可以分为两个阶段：

一个是基于市场上雇主质量品牌建设服务商的共同全案服务流程。员工价值主张研究的生成阶段。雇主品牌的内外部传播阶段。雇主品牌的升级、优化和更新阶段（再从1开始）

另一个是以典型的雇主品牌建设惯例为基础，调查雇主品牌现状

2，提炼雇主品牌价值主张

3，创造力

4，沟通与推广

欧阳泽林：不做雇主品牌研究，能产生一个好的雇主品牌执行副总裁信息吗？

哪个最佳雇主的名单最可信？-欧阳泽林的回答——https://www.zhihu.com/question/39292478/answer/145326378

欢迎对以下具体信息感兴趣的朋友关注我的智湖或智湖微信我