如何撰写品牌营销或品牌经理简历？

  首先，泻药@Momu抱歉最近忙于工作，所以我很少知道。我一直从事市场网络营销和品牌相关工作。虽然我没有做过什么大案，但我已经接待了很多面试过市场维度的朋友，也看过很多简历。人们认为熟能生巧。回到问题本身，当事人说，通过简历的企业寥寥无几。事实上，简历是否通过取决于很多原因，比如投递的岗位近期是否不急，你要的薪水是否超出预算，学历不过关，研究生院声誉不好，原籍罪犯忌讳等，第一印象：我不认为这是一个合格的品牌经理的简历。据我所知，品牌经理最基本的技能之一是非常清楚他们所营销的品牌的细节和卖点。假设受试者想推销自己，请用一个非常清晰的副本来描述他的第一个卖点。这个要求能给hr留下深刻印象。如果主体无法描述，那么我认为主体没有两种能力：1。品牌导入能力。文案写作能力。缺乏内涵，表达无层次，缺乏逻辑能力。我不知道。受试者的自我评价很高。作为一个已经在市场上工作了十多年的人，读了几遍之后，我能理解大约30%的主题想要表达的内容。剩下的一个是我不明白你想表达什么，另一个是我看不懂。做品牌营销的人是有内涵的人，知道如何停止。80%的透明度就足够了。200%的透明度不是品牌营销，而是电视购物！这些话不会落到地上。我很抱歉对这个话题这么说，但是看你的简历不是一种享受，而是一种忍耐。你的许多概念和表达我都听不懂。比如，“用品牌定位策略协调品牌行为”，就像贾跃亭的“乐视生态计数器”。我遇到的人越能干，他们就越容易理解。我发现你在简历中植入了很多“品牌”关键词。你想为你的简历做搜索引擎优化吗？内容为空，没有可量化的结果。应聘者做过很多工作，做过很多事情，但你从简历上看不出自己做了什么。请用你最优美的语言向我描述一下你所做的三件最有价值的事是什么？价值多少？证明你做了这三件事！简历的内容不只是精华。即使整个简历中只有一次经历，比如花100元给我父亲去的剧团送10份稿子。阅读量为500W，评论为300W，在此基础上，我将聘用您。有很多小问题我不一一指出，希望对课题有所帮助。在