中小企业如何构建自己的营销培训体系？

  富商依靠资金来购买流动，网络营销利用有限的资金“买人做流”。基于此理念，营销培训系统将具有结构，上面的剃须等级

  是一个正确的无意义的

  以下是一句无浪费的句子

  每个企业、产品和品牌都有“品牌流池”的感觉。就像把水放在游泳池里。有的人负责打开几根水龙头排水，有的人负责保持水质，防止水闻脏，有些人负责实现游泳池的价值

  I.买方=某人的主题

  看起来像是招聘事宜。其实，首先是部队安排策略

  几个适合早期的“放水”策略

  1应用商店、邮政栏、百科全书，知道微信官方账号，这些自由职位是一个人的工资，不会有很大的影响，但这种投资是随着时间的推移而增长。p>

  2。行业交流会和行业宣传。这不一定是行业的行业交流会，而是企业类型，可能有你的目标合作b端资源，比如你的上下游。这种投资是创始团队本身，拥有自己的产品和名片

  3。不同行业合作。这里主要是资源的交流，你肯定没有流量，然后拿出你的产品、服务，或者拿出双方可以合作，哪怕对方愿意配合你的创意计划（买豆浆机领五色豆？什么是彩色喷雾？将属于合作伙伴的潜在C端客户排到您的池中

  以上三点对于中小企业来说都可以。不要向大公司学习做搜索排名，并登上头条。你不能烧掉。以上都是免费的现金。做好，深入、集中精力和小士兵就足以进入初级阶段。流量=排水+提水+现金流量

以上为排水方式。进水时运行不好，水排放无效

  经营承诺、活动操作、内容操作、客服操作、售后操作、用户介绍、用户创新操作、选择并将风机转化为自己的风机、代言人操作，全折优惠、产品买方展示等，都需要精细操作和承诺

  3，培训系统首先区别于智能分工，然后从整体流程进行。营销体系是一组组合拳，培训只是营销体系规范化后的沟通和诠释。更重要的是，除了规范的日常培训之外，营销培训体系还需要一些环节来探索和传播学员，让大家都有寻找独特的营销套路的思维，而不是执行机

  先来。我有点忙。我稍后会更新它