如何构建企业品牌形象提升的整体框架？

  首先明确自己的定位虽然很多中小企业主都有品牌意识，但由于没有把自己的品牌定位放在第一步，所以没有品牌的概念，一开始就分析市场或人群，最后才分析，他们想取悦每一个人，进入任何一个市场，然后成为一个没有任何调性的“名字”

品牌定位的含义是什么？从长远来看，这是你的愿景和梦想，比如阿里巴巴的“让世界没有困难的生意”<。其实恰恰相反，个性化是品牌形象中非常重要的一点——比如米其林的轮胎人品牌，说到底就是“你想让别人怎么认识你”

从这个概念开始，其实就是个人识别——看各大奢侈品牌在最近的5-10年里，事实上，原来的个人品牌建设已经开始向个人品牌倾斜——包括SNS中的一系列明星企业家和高管，所以现在做很多品牌咨询的时候，我会更深入地挖掘老板、领导者和创始人的想法。

为什么谷歌母亲、战舰母亲、国家人格化和省级人格化如此流行？因为一个品牌的受众总是人，有什么比人本身更吸引人呢？因此，建立企业品牌形象框架的第一个问题是“我想成为什么样的人”——这实际上是通过你的愿景和理想来指导你的mi建设，然后思考当你遇到新朋友时你将如何自我介绍你想让人们知道这一点，基于这个问题，你需要做什么准备让别人知道你这样？

如果你想要一个职业形象，你自然会穿职业装和制服。如果你想要一个时尚和年轻的形象，你应该参考街拍搭配-这可以帮助你建立你的VI（视觉身份）

第三个问题是“我应该为自己和认识我的人做些什么？”

这是基于这三个问题通过Bi（行为识别）来制定你的VI，它只关系到你对目标客户群和市场细分的研究，最终确定推广策略和发展策略，完成企业品牌框架