如何构建企业品牌形象提升的整体框架？

  首先找到自己的定位

  虽然很多中小企业主都有品牌意识，但他们没有品牌概念

  ，因为他们没有把自己的品牌定位放在第一步，而是从一开始就分析市场或人群

  ，每个人都想取悦并进入任何市场，然后他们成为一个没有任何音调、没有品牌意义的“名字”

定位是什么？从长远来看，这是你的愿景和梦想。例如，阿里巴巴“让世界无难事”

在小范围内，这是创始人或老板的想法，比如巨美的“我自己吃盐”

不要认为这个品牌必须是企业的，而不是个人的。事实恰恰相反，个性化只是品牌形象中非常重要的一点-例如，米其林的tire man品牌是“你想让别人如何了解你”

当这个概念首次引入时，实际上，它是个人识别-参见主要奢侈品牌，最近5-10年，原有的企业品牌建设也开始向个人品牌倾斜，包括一系列明星企业家、高管、SNS内容等。

所以现在当我做很多品牌咨询时，我会更深入地挖掘老板、领导者和创始人的想法，民族拟人化，省级拟人化，为什么要炒掉

  因为品牌的受众总是人，什么比人本身更具吸引力

  因此，构建企业品牌形象框架的第一个问题是“我想成为什么样的人”—这实际上是为了指导你的mi（概念识别）通过你的愿景和理想进行构建，然后思考当你遇到新朋友时你是如何自我介绍的，所以第二个问题是“你希望人们如何认识你这样的人”？

基于这个问题，你需要做什么准备才能让别人知道你喜欢这个？

你想要一个专业的形象，自然地穿着专业和制服。如果你想要一个时尚和年轻的形象，请参考街道照片的匹配-这可以帮助你建立你的VI（视觉识别）

第三个问题是“我应该为自己和认识我的人做些什么？”

这是通过Bi（行为识别）根据这三个问题，制定你的战略和指导方针相当于你对生活的态度，它涉及到研究你的目标客户群和市场细分，最终确定推广战略和发展战略，并完成企业品牌的总体框架ea也差不多，有人会详细写下具体的操作方法