线下商店如何利用网络营销？

  2018年的最新答案~~

  作为一个购物者，三年前我至少每月去购物一次，但现在，我最后一次购物是在2018年新年，也就是三个月前。

商场冷清，有些商店的服务人员比顾客多。

很多店长都在抱怨没有顾客进店，客流少，没办法。在人口较少的地方，顾客每天都可以用双手数。即使是在人口众多的地方，由于其严谨和激烈的竞争，一天的水流也很少。

作为实体店的店主，如果您对网络推广有任何疑问，可以加入我们的内容营销顾问微信：[biaoshi555]进行咨询。

1）促销：寻找顾客，向顾客销售产品；

2）等待顾客来店。

另一种方式是做网络推广，让客户主动来找你。

当然，有些店长其实也尝试过网络推广，但在花了几千元之后就放弃了，没有任何效果。

那么网络营销有用吗？

对某些人和某些商店有用，但对您的商店可能没有用处。。。为什么？因为网络推广的效果不仅与你选择的营销方式有关，还与店面结构、店址、产品质量、信誉、服务态度等因素有关，而且关系还是非常密切的。。。为了取得好的结果，我们需要从各个方面做每一件事。

实体店的店主懂商业，但不懂营销。我来告诉你实体店做网络推广的正确姿势吧？

最近，我和一些实体店的店主聊了聊，发现他们对网络营销很感兴趣，但是做不好，投入了很多钱，但是效果很差，这让他们很困惑。有什么问题吗？经过几次交谈，我总结了以下几点。

首先，大多数小型实体店的营销一开始都是店主自己做的。当他们发现自己不可靠时，他们想向营销专家寻求帮助，结果发现几乎没有人愿意来。为什么？营销人才认为实体店太土太低。他们最怕老板不懂营销，盲目指挥，所以不愿意在实体店工作。

大型实体店，如连锁店，有20-30家商店和一个办公室。正常情况下，这类企业也应该能够招聘到更好的营销人员。但是薪水太低了。在北京这样的地方，一个普通推销员的月薪至少在1万-2万元。二三线城市老板给的工资每月只有4000-5000元，老板觉得太贵了，所以大家都不愿意去。

实体店老板非常担心没有顾客，人气吸引营销人员投放广告。他们希望在一周内生意兴隆，但营销并不是那么简单。许多老板盲目追求效率。当他们每天达到50次有效会诊，并维持在这个水平整整一个月后，老板开始不满意，把要求定为每天80次有效会诊。我以前向一个真正店主的朋友推荐过一个推销员，结果发生了这样的事。我推荐的业务员相当给力是的，在互联网公司可以投资1元带来5元的收入。当我来到这家实体店时，我知道老板希望销售额不要在一个月内增长10%。如果第一个月销量没有达到目标，他就认定这个人不好。结果，他们尽了最大的努力解雇员工和雇佣员工。实际上，它不太可靠。人才刚进来一个月，就可能在熟悉企业和项目情况后被老板炒鱿鱼。这不仅是商家的浪费，也是寻找合适营销人员的一种方式。一家汽车配件连锁店的老板说，他招募了几个人组成了一个营销团队。不算百度的竞价费用，他一年仅用工资就花了30多万元。因为这位营销总监制定的营销思路和计划与实际情况相去甚远，在过去的一年里根本没有效果，而且百分百没有效果